Zortes - это производитель дизайнерских интерьерных светильников, специализирующийся на создании люстр и бра в современных стилях. Мы являемся надежным партнером для оптовых клиентов по всей России, предлагая выгодные условия сотрудничества и маркетинговую поддержку. Наши клиенты - это магазины освещения, товаров для дома и крупные онлайн агрегаторы. Наша продукция уже представлена в крупнейших магазинах, но мы стремимся увеличить свое присутствие на рынке и укрепить доверие к нашему бренду.
Мы ставим перед собой амбициозные цели - стать известным и уважаемым брендом в сфере освещения, наряду с крупными международными производителями, а также увеличить нашу представленность во всех онлайн и офлайн каналах. Мы ценим порядочность, признание и рост наших сотрудников.
Если вы готовы честно трудиться и стремитесь к хорошему заработку, то Zortes - это именно то место, где ваши усилия будут оценены. Мы предлагаем обучение, возможности для карьерного роста и развития. Наша компания открыта для новых идей и предлагает молодым специалистам широкие перспективы для профессионального роста.
У нас вы получите:
- Заработную плату выше рыночной
- Щедрые бонусы за достижения
- Гибридный или удаленный режим работы
- Возможность карьерного роста и самостоятельного планирования своей деятельности
- Кофе с печеньками и зажигательные корпоративы
- Уважение и признание со стороны коллег и руководства
Если вы ищете работу менеджера по продажам дизайнерского освещения или менеджера по найму персонала, то Zortes - это место, где вы сможете проявить себя и достичь новых высот в своей карьере. Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам создавать классные продукты, которые легко и приятно продавать.
2
100000 - 130000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Андрей
Я работал в компании Zortes на должности Менеджер по найму персонала (удаленная работа) в течение года. Хочу отметить, что система обратной связи и оценки в компании работает отлично. Всегда было возможно обсудить свои достижения и проблемы с руководством, что помогало двигаться вперед и совершенствоваться. Было приятно видеть, как мои усилия были оценены и поощрены бонусами за достижения. Гибридный режим работы также был большим плюсом, позволяя организовать свое время более эффективно.
Одним из негативных моментов, с которым я столкнулся в компании Zortes, было отсутствие четкой стратегии развития и плана долгосрочной перспективы. Иногда казалось, что компания реагирует на события, а не заранее планирует свои действия, что могло вызывать некоторую неопределенность и неуверенность в будущем.
В течение работы в компании Zortes я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в обмене информацией и коммуникации между отделами. Это могло замедлять процесс принятия решений и выполнения задач. Однако, в целом, это не сильно влияло на общую эффективность работы.